先日初めてキャリアアドバイザー面談というものを受けてみました。
転職サイトに登録してどんな企業の募集があるのか眺めるレベルでしたが、実際に行動を起こしてみたのは初めてです。
30代になり転職を考え始めたきっかけ
最近転職を考えるようになった理由、、、昨年子どもが生まれたことでのライフスタイルの変化が一番大きいですね、、、
平日は21〜22時ごろまで働くことも多いのですが、その分家事育児の負担は妻に大きく偏っています。
夜泣きも酷く、妻はここ一年半程寝不足が続いているので、当然ながらしんどい状態がずっと続いています。
ただ、業務も忙しい状態が続いていますし、業務負荷が下がる見込みもないので転職を考え始めるようになりました。
地元の関西に戻れば仕事が忙しい時期があったとしても親のサポートを受けることができますし、今住んでいる地域に親に来てもらおうと思うと新幹線と在来線を乗り継いできてもらわないといけないので、金銭的に年に何回も助けてもらうということができません。
なので結婚して子育てが始まったことが転職を考えるようになったきっかけです。
やりたいことと待遇のバランス
今の会社は忙しいですが待遇も良いので、転職先の待遇も当然重視してしまいます。
待遇面は少し今より落ちてしまうけれど残業は今よりも少ないところ、みたいな感じで時間あたりの待遇という見方もしながら会社探しをしています。
でも給料だけでなく、自分は何が好きで何をやりたいのか、そんなことも考えたりする今日この頃です。
ちょうど本棚の「30代を無駄に生きるな」という本が目についたので久しぶりに読みながら自己理解も並行して進めています。
「自分は何が好きで、何が嫌いか？」
「自分は何が得意で、何が不得意か？」
「自分が今後やりたいこと、やりたくないことは何か？」
「自分の人生のゴールは何か？」
「自分が大切にしたいことは何か。手放したいものは何か？」
「自分は何に幸せを感じて、何に不満を感じるのか？」
そんなことを紙に書き出している今日この頃です。
私と同じく30代で自分の人生について考え始めた人におすすめです。
転職活動でまずやるべきは職務経歴書を書くこと
実際にキャリアアドバイザー面談を受けてまず言われたことは、「とにかくまずやるべきことは職務経歴書を書くこと。」
この職務経歴書を書かないことには転職活動が始まらないとのことでした。
実際の業務内容は面談で説明されることが多いのだそうです。
なるほど、、、
なので、三連休や週末の時間を活かして実際に職務経歴書を書くことが私のNEXTアクションになりました。
悩むのは「内定」を取ってからでも遅くないそうです。
内定を辞退して現職に残る、もしくは別の会社に行くこともできるそうなので、逆にいうと内定を取るまでが転職活動ですね。
自分の市場価値が分かるのは怖い気もしますし、本当に転職するかは正直分からないですが、できることをやってみようと思います。
さいごに
どこに住んで、どんなことをしたいのか。
子育て、介護、大企業のネームバリューではなく自分が本当にやりたいこと、、、新卒の時には考えもしなかったファクターが出てくるのが、30代の転職だと思いました。
社外の人と会話するということを楽しみながら、外の世界にも興味を持つことが大切ですね。